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反驳对方意见时, 不用正面交锋的方法。在遣词立意方面, 必须要有技巧, 尽量顾及前辈的脸面, 但又要维护公司的利益。这种基本的思维和表达方式, 同样也适用于顾全上司自尊的场合。
作为新职人士, 你应该向那些职场前辈元老们学些什么呢?
“近朱者赤, 近墨者黑”, 前辈的品德、操行、工作态度对新人人生道路, 有极深的影响。要论学习和提高工作方面的能力, 当然首选积极工作、不计得失的前辈为榜样。工作和享受两者兼顾的前辈亦是不错的仿效对象。这一类前辈的眼睛里永远都有热情的火在燃烧, 他们每天不知疲倦地忘我工作, 工作井然有序。他们醉心于工作, 从中获得乐趣。
这些人善于订计划和有效地利用时间, 这方面的能力正是新人最需要的。给你详细介绍公司整体经营方针和策略以及业内同行动态的前辈, 也应该属于铭记不忘之列。你从他们身上得到的教益是: 学会分析日常业务与整体目标的衔接、联系。由于这个契机, 使你的反应变得敏锐, 目光看得更远。